Thứ Năm, 27 tháng 12, 2018

Từ vụ Hiệu trưởng xâm hại tình dục: Cách nào để nhân viên bảo vệ học sinh?

Bà Nguyễn Tú Lan, Hội Cựu giáo chức TP. Hà Nội cho rằng, nếu cơ quan chức năng khẳng định đúng sự thật như vậy thì đó là hành vi xâm phạm học sinh không thể chấp nhận được.

Việc xử lý thầy hiệu trưởng tùy theo mức độ vi phạm sẽ do cơ quan công an kết luận. Còn về dài lâu không thể chấp nhận một người thầy như vậy trong ngành Giáo dục.

Qua vụ việc này, chúng ta thấy rõ việc giáo dục giới tính và khả năng tự bảo vệ cho học sinh khỏi xâm hại tình dục vẫn còn mờ nhạt trong nhà trường nên cần được được tuyên truyền rộng rãi hơn nữa.

Trường Phổ thông dân tộc nội trú THCS Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ - nơi  có hiệu trưởng bị tố có hành vi dâm ô với 1 loạt học sinh (Ảnh: Đời sống nước ta) 

 Hành động hiệu trưởng lạm dụng học sinh nam ở trường đã báo động về đạo đức nhà giáo và cần có giải pháp khắc phục kịp thời. Thứ nhất là các nhà trường cần coi trọng nội dung sinh hoạt với chủ đề về đạo đức Nhà giáo. Thứ hai, cần tăng cường kiểm tra giám sát hoạt động vui chơi của các thầy cô trong công tác điều hành và quản lý học sinh. Thứ ba cần có những giao lưu tiếp xúc với đại diện học sinh để có thể nghe được những suy nghĩ của các em về thầy cô dạy mình.

Thứ tư, các nhà trường cần coi trọng hơn nữa đối với môn học về kĩ năng sống, kỹ năng tự bảo vệ sự an toàn của bản thân. Thứ năm là về phía xã hội, các đoàn thể như đoàn thanh niên, phụ nữ... cần có tiếng nói trẻ khỏe nhằm lên án những hành động vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật của các cá nhân trong xã hội nói chung và trong ngành giáo dục nói riêng để tạo ra 1 sức mạnh tổng hợp lên án những hành động sai trái đó.

Tiếng nói này còn giúp cho mọi người được trang bị thêm những kiến thức pháp luật nhằm tránh phạm phải những sai phạm tựa như. Cuối cùng là luật pháp phải nghiêm minh mới có tác dụng răn đe và ngăn chặn.

Về phía GĐ bố mẹ cần quan tâm nhiều hơn đến các mối quan hệ của con trẻ ở trường. Phụ huynh phải thực sự là người bạn của con để con có thể tâm sự chia sẻ với bố mẹ về tất cả. Song song với những bài học của nhà trường về giới tính thì cha mẹ cũng cần quan tâm nhiều hơn đến lĩnh vực này từ khi trẻ còn nhỏ.

Tài liệu phòng chống, bắt cóc và xâm hại tình dục trẻ em được phát đến lớp học (Ảnh: Zing)

 Đừng để khi sự việc diễn ra rồi mới nhào đi tìm thủ phạm

Tiến sĩ (TS) Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội Tâm lý giáo dục Hà Nội cho rằng, việc hiệu trưởng có hành vi xâm hại tình dục học sinh là hành vi vi phạm lao lý, vi phạm luật đạo đức nhà giáo cực kì nghiêm trọng. 

Sự việc kéo dài nhiều năm, nhiều học sinh ảnh hưởng nhưng những người xung quanh không lên án cũng tương đối đáng buồn. Vì vậy, trong việc tuyển chọn, đào tạo giáo viên cần có phương thức để phát hiện, loại bỏ những người có “bệnh” ra khỏi môi trường giáo dục, tránh hậu quả đáng tiếc..

TS Nguyễn Tùng Lâm cũng cho rằng, học sinh bị xâm hại tình dục ngay chính trong trường học, đặc biệt các trường phổ thông nội trú không phải lần đầu. Vấn đề đặt ra là làm sao bảo vệ trẻ em không bị xâm hại tình dục chứ không phải đặt đến khi sự việc xảy ra thì các cơ quan mới nháo nhào đi kiếm thủ phạm. Khi ấy, học sinh bị xâm hại đã thực sự bị tổn thương.

TS Nguyễn Tùng Lâm cảnh báo, với phương thức nhân viên bảo vệ trẻ em như hiện nay, có thể còn có tương đối nhiều câu chuyện, trường hợp bị xâm hại khác nhưng các em không dám lên tiếng. Bởi vì nói ra sợ bị đối tượng xâm hại chèn ép, trả thù. Hơn nữa, sự việc ảnh hưởng đến danh dự, nhân phẩm cá nhân nên nhiều em bị xâm hại cũng muốn “giấu nhẹm đi”.

Vì vậy, ngành Giáo dục và các cơ quan cần có phương án bảo vệ trẻ một cách liên tục, nhất là ở trong trường nội trú. Chúng ta đã có các cơ quan nhân viên bảo vệ trẻ em nhưng bây giờ ít có chương trình, hành động chi tiết. Vì vậy, trong tiến trình tới rất cần phải bức tốc những biện pháp tuyên truyền, giáo dục và việc làm thiết thực để nhân viên an ninh trẻ em trước khi mọi việc quá muộn./.

(Sưu tầm)

>>> Nguồn: Từ vụ Hiệu trưởng xâm hại tình dục: Cách nào để bảo vệ học sinh?

Thứ Sáu, 21 tháng 12, 2018

Nữ giám đốc của công ty dịch vụ nhân viên bảo vệ

Từng trải qua không ít vị trí công việc từ công nhân đến nhân viên kinh doanh ở các công ty tại TP.Biên Hòa, TP.Hồ Chí Minh, chị Đỗ Thị Phương Dung đưa ra quyết định khởi nghiệp với dịch vụ nhân viên bảo vệ, vệ sĩ và hiện là Giám đốc của Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Việt Hàn (xã An Hòa, TP.Biên Hòa).

Chị Đỗ Thị Phương Dung, Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ nhân viên an ninh Việt Hàn xem xét hồ sơ hợp đồng dịch vụ bảo vệ với các công ty.

  * Giám đốc kiêm… nhân viên bảo vệ

Năm 2014, chị Dung được nhận vào làm nhân viên kinh doanh của một công ty dịch vụ vệ sĩ ở TP.Biên Hòa. Công việc đang khá ổn định thì có một lần khách hàng được chính chị Dung support, ký hợp đồng, gọi điện trực tiếp cho chị để phàn nàn về dịch vụ bảo vệ của công ty. Lúc đó, chị tỏ ra “bế tắc” vì trước đó bản thân cũng nhiều lần phản ảnh với lãnh đạo công ty nhưng dịch vụ vẫn không cải thiện, khách hàng không hài lòng.

Cũng từ sự việc đó, chị Dung nảy ra ý tưởng Ra đời một công ty dịch vụ bảo vệ riêng để được làm chủ, chủ động xây dựng môi trường làm việc theo nhu cầu của mình.

Đến tháng 9-2015, Công ty TNHH dịch vụ nhân viên bảo vệ Việt Hàn ra đời, chị Dung trở thành giám đốc của Đội Ngũ Nhân Viên Cán Bộ bảo vệ với hầu hết là nam giới.

Chị Dung kể, thời gian đầu đi vào hoạt động công ty gặp không ít khó khăn, nhất là khi bản thân chị là phụ nữ, lại mới “chân ướt chân ráo” bước vào loại hình dịch vụ nhân viên an ninh. Bởi đây chính là một nghề đặc thù, trong khi nhu cầu thị trường lúc đó đã bão hòa. Trong 3 tháng đầu, công ty chỉ hoạt động cầm chừng, gần như không ký được hợp đồng nào. Thậm chí, có nhiều lần công ty phải nợ tiền mua đồng phục, tiền lương của nhân viên…

Sau đó, khi đã có những hợp đồng đầu tiên thì đội ngũ nhân viên lại không đáp ứng đầy đủ do nhiều nhân viên nản bỏ việc. Vì thiếu người trong khi hợp đồng đã ký kết nên nhiều lần chị phải đến các công ty để trực bảo vệ thay cho nhân viên.

“Cũng nhờ những lần trực tiếp xuống trực thay nhân viên như thế nên tôi hiểu sự cực nhọc của nghề này và càng có thêm động lực, quyết tâm hơn trong việc đứng lên công ty” - chị Dung chia sẻ.

* Tập trung cho sự chuyên nghiệp

Nữ giám đốc trẻ thường xuyên chủ động hỏi han, nắm bắt tâm tư của khách hàng nên những phát sinh được giải quyết nhanh chóng, tạo thêm niềm tin cho khách hàng. Từ đó, việc kinh doanh của công ty dần thuận lợi hơn. Nhiều công ty lớn ở các khu công nghiệp, showroom xe... đã tin yêu ký hợp đồng với công ty chị Dung.

Từ 6 vị trí nhân viên an ninh ban đầu, sau hơn 3 năm phát triển, đội ngũ bảo vệ của công ty đã tăng lên hàng chục người với tác phong ngày càng bài bản và chuyên nghiệp, đáp ứng nhiều mô hình dịch vụ như: dịch vụ nhân viên bảo vệ, vệ sĩ yếu nhân; thuê mướn tài xế riêng kiêm vệ sĩ khi say xỉn…

“Công ty sẽ tập trung cung cấp dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp và bài bản, hướng tới các hợp đồng mang tính lâu dài với các công ty, đơn vị trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là các doanh nghiệp Hàn Quốc vì đội ngũ quản lý của công ty có nhiều người biết tiếng Hàn. Trong khi đó, số lượng doanh nghiệp Hàn Quốc ở Đồng Nai cũng khá lớn” - chị Dung chia sẻ.

Hải Quân

 >>> Nguồn: Nữ giám đốc của công ty dịch vụ nhân viên an ninh

 

Thứ Tư, 12 tháng 12, 2018

11 phương pháp giữ gìn đồ gỗ bền đẹp bền lâu

Đồ nội thất gỗ thường mang đến vẻ đẹp hoành tráng và êm ấm cho căn nhà, mặc dù vậy, không phải ai cũng biết cách bảo quản chúng đúng cách. Sau đây chúng tôi xin chia sẻ 11 cách bảo quản đồ nội thất gỗ bền đẹp dài lâu để giữ tuổi thọ cho các món đồ gỗ đắt tiền trong nhà hiệu quả. 

1. Làm sạch

Vệ sinh nội thất gỗ như thế nào cho đúng?

Để sạch và bảo quản đồ nội thất gỗ , bạn chỉ cần sử dụng một chút nước ấm pha xà phòng. Nước sẽ không làm hỏng đồ gỗ miễn là bạn không ngâm chúng trong nước. Một chiếc bàn chải đánh răng mềm cũ có thể dùng để chà các góc cạnh đồ nội thất mà khăn mềm không làm sạch kỹ được. Lau sạch bụi bặm đầu tiên bằng vải mềm, ẩm hoặc bằng một ít giấy vệ sinh, tiếp đến lau khô lại một đợt nữa với một miếng vải khô khác.

2. Đánh bóng

Cách bảo vệ tốt nhất cho các món đồ gỗ đó chính là sau khi lau sạch, bạn nên sử dụng một loại sáp mềm. Bạn bôi một lớp mỏng sáp lên bề mặt gỗ theo hướng dẫn sử dụng. Chờ khoảng 5 phút và lau nhẹ với một miếng vải hoặc một bàn chải đánh giày. Đợi thêm 30 đến 60 phút nữa và lau hoặc chải một đợt tiếp nhữa mạnh tay hơn một chút. Bạn sẽ thấy mặt gỗ bóng đẹp lên không ít và lớp bề mặt sáng bóng này có thể tồn tại trong vài tháng.

3. Tránh tiếp xúc với ánh nắng mặt trời

Nhiệt độ của mặt trời mùa hè, đặc biệt là miền Bắc, sẽ “nấu chín” đồ nội thất, làm chúng hư hỏng và phai màu. Đồ gỗ của bạn sẽ bị co lại và tạo ra các vết nứt. Điều này cũng xảy ra giống như nếu bạn đặt đồ gỗ gần khu vực sưởi, bếp đun, lỗ thông hơi…

4. Sửa lỗi nhanh

Để sửa nhanh các lỗi nhỏ ở đồ gỗ, bạn có thể nhờ cậy đến một hộp xi đánh giày để che các vết xước, đặc biệt là các vết ở chân đồ nội thất.



5. Độ ẩm

Độ ẩm từ 40 đến 45% là thích hợp với các loại đồ gỗ. Bất kỳ độ ẩm nào thấp hơn đều có thể gây nứt gỗ trong khi độ ẩm cao sẽ khiến chúng phồng rộp. Tốt nhất bạn nên sử dụng máy hút ẩm trong thời tiết nồm ẩm như ở miền Bắc.

6. Đánh bóng phần kim loại

Đối với những đồ gỗ có kim loại (ví dụ chân bàn ăn), khi bạn muốn đánh bóng phần kim loại này, bạn nên tháo rời nó. Cách tốt nhất bạn nên chụp ảnh lại trước khi tháo để chắc chắn rằng mình nhớ vị trí lắp ban đầu.

Sử dụng chất đánh bóng kim loại để làm sạch, rồi lắp lại cẩn thận, tránh làm xước bề mặt gỗ. Công việc này đôi khi đòi hỏi tương đối nhiều thời gian cũng như cẩn trọng khi làm, bạn không nên quá nóng vội buộc phải hoàn thành ngay trong một lúc.

7. Gỗ không đói

Bạn không cần cho đồ gỗ ăn. Các quảng cáo nói rằng dầu và chất làm bóng sẽ giúp đồ gỗ của bạn tốt hơn và kéo dài thời gian sử dụng, thế nhưng một khi các món đồ gỗ đã xuất xưởng, tức là nó đã được bảo vệ và đóng “niêm phong”. Chất đánh bóng và các loại dầu không thể thâm nhập vào nữa.



8. Loại bỏ các vệt trắng

Có một số cách để loại bỏ các vòng trắng mờ trên mặt gỗ gây ra bởi để cốc cà phê hay đĩa đồ ăn nóng. Bạn dùng kem đánh răng trộn với baking soda hoặc dầu ăn trộn với tro rồi dùng ngón tay chà xát hoặc một miếng vải mềm nếu bề mặt vệt trắng ở diện tích rộng.

Một cách khác cũng rất hiệu quả đó là dùng một chiếc khăn mềm bỏ lên vệt trắng rồi lấy bàn là là trong khoảng 10 đến 20 giây với độ nóng trung bình. Di chuyển bàn là liên tiếp và kiểm tra mức độ mờ đi của vết trắng.

9. Kinh nghiệm mua đồ gỗ

Khi đi mua đồ nội thất mới hoặc đồ nội thất cổ, hãy nhìn vào phía sau, bên phía trong và bên dưới của món đồ và các ngăn kéo. Những vị trí này có thể nói cho bạn biết chất lượng thật của mặt hàng hơn là những gì người bán trưng ra.

10. Khôi phục hoặc làm mới lại đồ gỗ cổ

Việc phục chế lại một món đồ nội thất cổ có vẻ là một trong những ý tưởng phát minh tốt, nhưng để triển khai việc này, bạn nên tham khảo lời khuyên từ những người có hiểu biết thực sự. Bạn chỉ nên làm sạch món đồ giá trị của mình, còn các công việc khác hãy để dành cho những người có chuyên môn.

11. Lau bụi thường xuyên



Những hạt bụi nhỏ lắt nhắt có vẻ vô hại nhưng khi chúng tích tụ đủ có thể khiến bề mặt bị xước. Chính vì vậy, bạn nên lau bụi ít nhất mỗi tuần một lần với những miếng vải mềm, ẩm, không có xơ để lau. Tránh sử dụng các loại sản phẩm đánh bóng bụi vì nó có thể chứa silicon ngấm vào và làm hỏng gỗ.

Theo >>> Những cách bảo quản đồ gỗ bền đẹp lâu dài

Thứ Ba, 11 tháng 12, 2018

Support tổ chức sự kiện, media, quảng cáo, PR

 Kỹ năng để tổ chức sự kiện thành công

 Trên thực tế, việc kết hợp giữa một kế hoạch chu đáo, sự đánh giá các khoản đầu tư với mục tiêu chiến lược chính là giá trị lớn nhất mà khoản đầu tư này mang lại cho doanh nghiệp.

Trước hết, bạn cần phải xem xét những nguyên tắc cơ bản có ảnh hưởng quyết định đến sự thành công của hoạt động tổ chức sự kiện:

Tổ chức sự kiện là kết hợp giữa Bán hàng và Hoạt động tiếp thị

Tổ chức sự kiện là sự phối hợp ăn ý giữa các yếu tố: hoạt động bán hàng, quản lý thông tin khách hàng, quan hệ công chúng, nghiên cứu thị trường, xây dựng nhãn hiệu và thâm nhập thị trường. Trên thực tế, trong lĩnh vực tiếp thị, tổ chức sự kiện rất gần với hoạt động bán hàng của công ty. Có thể nói, nó cũng na ná như việc bán hàng kèm theo một mẩu quảng cáo và một chiến dịch PR. Nếu hiểu hoạt động tổ chức sự kiện chỉ đơn giản là “bán hàng” hoặc “tiếp thị” thì chúng ta đã bỏ sót những yếu tố quan trọng khác của nó.

Xác định đối tượng khách hàng mục tiêu

Mức độ thành công của một sự kiện được đánh giá thông qua số lượng và giá trị của những khách hàng mà sự kiện đó thu hút được, kể cả những khách hàng tiềm năng. Đối với một cuộc triển lãm thương mại, cho dù quy mô của nó có “tầm cỡ” đến đâu, bất kể bạn ra sức tạo ấn tượng như thế nào, nó cũng sẽ trở thành vô nghĩa nếu xác định sai đối tượng khách hàng mục tiêu.

Do đó, khi chuẩn bị tổ chức một sự kiện, bạn hãy lên kế hoạch chi tiết cho những hoạt động của mình nhằm thu hút đúng đối tượng khách hàng cần hướng đến, đồng thời hạn chế những đối tượng không có nhiều tiềm năng để chúng ta có thể làm việc tập trung và hiệu quả hơn. Bạn cần phải biết rõ khách hàng của mình là ai và những thông điệp gì bạn muốn truyền tải đến họ.

Tổ chức sự kiện phải là một thành phần không thể thiếu trong chiến lược tiếp thị hỗn hợp

Hãy xem việc tổ chức sự kiện là một phần của chiến lược đưa sản phẩm ra thị trường, bởi vì nếu chỉ được xem như một hoạt động phụ bổ sung vào chiến lược tiếp thị của công ty và mỗi năm chỉ “làm cho có”, nó sẽ nhanh chóng trở thành một khoản chi thay vì là vốn đầu tư. Do vậy, doanh nghiệp cần xem xét chiến lược tiếp thị hỗn hợp mà công ty thực hiện hàng năm để điều chỉnh hoạt động tổ chức sự kiện này sao cho có thể mang lại hiệu quả cao nhất. Nhưng bạn cũng đừng quên một điều: tổ chức sự kiện không phải lúc nào cũng là một lực đẩy cần thiết và phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.

 (Sưu tầm)

>>> Nguồn: http://sukiendatviet.com/tu-van/ho-tro-tu-van-to-chuc-su-kien-truyen-thong-media-quang-cao-pr-1033.html